2025年11月25日に開催したセミナーのアーカイブ動画を公開します。ぜひご覧ください。
その試用期間運用、思わぬ労務リスクにつながっていませんか？
採用活動が活発化し、入社後のミスマッチや対応に悩む企業が増えています。その中でも「試用期間中の対応」や「本採用見送り判断」において、適切な手続きを踏まずトラブルへ発展するケースが後を絶ちません。
本セミナーでは、試用期間の基本理解から、契約・評価プロセスの設計、トラブル回避のための運用ポイントまで、労務の専門家が実務に落とし込んだ形で解説します。過去の事例をもとに、労務リスクを最小限に抑えるための具体的な視点と、合意退職へと導くためのステップも紹介。人事労務担当者が押さえるべき“トラブルを防ぐための判断基準”と“運用の型”をお伝えします。
セミナー内容
・試用期間の基本知識
・試用期間の必要性
・過去の事例から見る法的リスク
・試用期間制度の事前準備と運用方法
・合意退職のために必要なステップ
こんな方におすすめ
・試用期間制度の設計や運用に不安がある方
・本採用見送りや合意退職で迷った経験がある方
・法的リスクを踏まえ、適切に評価・判断したい方
・労務トラブルを未然に防ぐ手法を学びたい方
※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。
