2026年3月26日に開催したセミナーのアーカイブ動画を公開します。ぜひご覧ください。
人手不足時代に求められる「採用支援」の新しい視点
人手不足が深刻化する中、多くの中小企業が「採用ができない」という課題に直面しています。
実際に中小企業白書でも、中小企業の経営課題の1位は「人材の確保・育成」とされています。
しかし現場では、「求人を出しても応募が来ない」「有名な求人サイトに掲載しても反応がない」「採用できてもすぐに辞めてしまう」といった声を多く耳にします。
本セミナーでは、中小企業の採用支援を数多く手がけてきた講師が、
・採用市場のトレンド
・求職者視点での採用戦略
・応募が集まる求人の考え方
・社労士が採用支援で価値を発揮する方法
について、実例を交えながら解説します。
顧問先の採用課題に向き合いたい社労士の方にとって、採用支援のヒントが得られる内容です。ぜひこの機会にご参加ください。
セミナー内容
- 中小企業を取り巻く人材不足の現状
- 採用手法の変化と現在の採用トレンド
- 中小企業の採用がうまくいかない理由
- 採用定着支援のツボとコツ
- 応募が集まる求人の考え方
- 採用支援の成功事例
こんな社労士の先生におすすめです
- 顧問先から採用について相談されることが増えている先生
- 求人を出しても応募が来ない企業の支援に悩んでいる先生
- 中小企業の採用トレンドを知りたい先生
- 採用支援の視点を学びたい先生
- 顧問先への提案の幅を広げたい先生
※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。
