顧問先の解雇の対応、適切ですか?
解雇は企業にとって避けられない選択肢ですが、特に「能力不足による解雇」は慎重な対応が求められます。本セミナーでは、「能力不足による解雇」の基礎を理解し、対策の重要性を学びます。さらに、裁判例を通じて具体的な対応方法を解説し、トラブルを未然に防ぐためのポイントを押さえます。労務管理に携わる方々にとって、適切な解雇手続きの知識は不可欠です。
この機会に、リスクを最小限に抑えるための実務的な対策を習得しましょう。
セミナー内容
- 「解雇」とは
- 「能力不足による解雇」とは
- 能力不足解雇対策の重要性
- 能力不足解雇対策として行うべきこと
- 裁判例から見る「能力不足解雇」の対応とは
こんな社労士の先生におすすめです
- 「能力不足による解雇」の対応を知っておきたい先生
- 「能力不足による解雇」の顧問先のリスクを軽減しておきたい先生
- 顧問先へ新たなリスク回避策を提示しておきたい先生
※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。