2024年8月21日開催　【向井蘭弁護士が解説する】発達障害を持つ従業員への適切な対応と労務トラブル対策～セミナー

発達障害について対応は万全ですか？

昨今、職場で発達障害に関するトラブルが増加しています。
本セミナーでは、合理的配慮とは何かについて解説し、発達障害の類型やそこから派生する二次障害についても学びます。また、発達障害を理由とした解雇に関する裁判例を紹介し、その実務的な対応策についても詳しく解説します。具体的には、会社が従業員に対して受診を提案する際の注意点や、適切な注意指導のポイントなどを取り上げます。発達障害を持つ従業員との関わり方や労務トラブルの予防策を深く理解する絶好の機会です。奮ってご参加ください。

セミナー内容

•  発達障害と思われるトラブルの増加
• 合理的配慮とは
•  発達障害の類型、発達障害からの二次障害
•  発達障害と解雇に関する裁判例
•  実務上の対応（会社から受診を提案するべきか、注意指導のポイント）

こんな社労士の先生におすすめです

• 発達障害を持つ従業員の対応についておさえておきたい先生
• 発達障害に関する理解を深め、企業内のトラブルを未然に防ぎたい先生
• 発達障害に関する相談を受けたことのある先生

※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。