2024年6月4日開催　【第11回】1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査【定期開催】～セミナー

【第11回】 制度導入にまつわる現場対応

以下の内容に沿って解説いたします。

• 労働時間管理制度構築から勤怠システムの導入支援やガイドライン作成へ
• 管理監督者の範囲変更から賃金制度や評価制度の変更へ
• 労務管理制度構築から管理職研修や職能別研修へ
• その他

「1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査」とは

各回のテーマに沿って、1時間労務コンプライアンスについて学んでいく、社労士先生のための連続セミナーです。
通常の労務に関する課題はもちろん、IPO、人権DDなど顧問先の課題に生かせるテーマを各回ごとに設定。2か月に1回、残り計2回開催されます。すべてご参加いただきますと、より深く労務コンプライアンスに関する知識を習得していただけますので、合わせてのご参加をおすすめします。

本セミナーでは、金融機関向けの勉強会・セミナー登壇で受けた質問や相談への回答を参考に、実務に役立つ労務コンプライアンス調査の対応方法について、みらいコンサルティンググループ吉田氏よりお話していただきます。
（※金融機関やセミナー聴講者からの質問相談とそれらへの回答をそのまま紹介するものではありません。本セミナー用にアレンジして実務で活用できるように内容を変えてあります。）

※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。