2023年7月12日開催　ご好評につき再開催！【判例から見る対策】人事評価制度導入時のポイントと注意点セミナー動画

顧問先の人事評価制度、リスク対策はばっちりですか？

人事評価制度は企業において、経営戦略を実現するための重要な仕組みの一つです。しかし、適切な人事評価制度を構築できていない企業が多く、訴訟に発展してしまうケースもあります。
本セミナーでは、法的リスクを軽減して人事評価制度を導入するためのポイントや、策定に必要な要素などを中心に、HRbase PRO認定講師　特定社会保険労務士の今堀祐介氏が解説致します。法律事務所でパラリーガルとして数々の労使紛争案件に携わった経験をもとに、適切な人事評価制度を構築するためのポイントを幅広くお伝えいたします。

セミナー内容

• 人事評価基準と訴訟の関係、判例紹介
• 人事評価基準の策定と運用上の注意点
  • 策定及び運用に求められる要素
  • 違法無効とされる場合
  • 訴訟実務上のリスク
• 試用期間制度への導入の提言
• 人事評価制度を作成するための3ステップ

こんな社労士の先生におすすめです

• 「評価制度」に関する知識を深めたい先生
• 評価制度に関する顧問先のリスクをなくしておきたい先生
• 評価制度の設計について、リスクを把握したうえで行いたい先生
• 評価制度について、具体的な作成ステップを知りたい先生

※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。