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2026年4月22日開催 人事労務×AIは「次の段階」へ~なぜ“調べられるAI”では足りないのか?エビデンス前提で失敗しないAI活用設計~

作成者: カスタマーサクセス|May 13, 2026 8:35:32 AM

 

 

 

 

2026年4月22日に開催したセミナーのアーカイブ動画を公開します。ぜひご覧ください。

 

セミナーでわかること

① 人事労務×AIの現在地(最新動向)
生成AI活用は当たり前になった一方で、労務領域では「正しさの担保」が避けて通れません。現場で起きがちな事故パターンも含めて整理します。

② AIに向いている業務/向いていない業務
要約・文章化・整理はAIが得意。一方、法令解釈やリスク判断は「根拠が説明できるか」が重要です。
“何をAIに任せ、何を任せないか”の線引きを明確にします。

③ 失敗しないためのポイント:エビデンス設計
労務でAI活用を進めるなら、「出典・根拠・更新日」が説明できることが最低条件。
「調べるAI」×「現場で使える業務設計」という観点で、実務に落とし込む考え方を共有します。

 




※この動画は過去のセミナーのアーカイブです。全ての特典は終了しておりますのでご了承ください。